單位要求返還生育保險金

生育津貼為什么要給回單位

所以女性朋友們是能夠領足生育津貼的。用人單位只需向當地社保經辦機構提出申請，填寫《用人單位申領生育津貼申報表》即可。以下五種情況是需要注意的：一、如職工參加生育保險累計未滿1年的，用人單位應先行墊付生育津貼，待該...

不合規。生育保險金是直接返還給員工的，與單位沒有任何的關系，也不與工資一起領取。可以到當地勞動保障部門或社保局投訴。

職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

南京市生育保險待遇享受的條件是，女職工在分娩時，用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月。如果你參加生育保險不滿10個月，生育保險的各項待遇是不享受的，包括生育津貼。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。《中華人民共和國婦女權益保障法》...

；④對于男方為軍人的，需攜帶《士兵證》或《軍官證》原件及復印件；⑤對于符合計劃內生育第二個孩子，需攜帶經市或區人口計劃生育行政部門批準的《再生育子女告知書》原件及復印件。本人需填寫《生育保險待遇申領單》...

1、不合法，按規定不但不能收押金，而且分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費，都由社會保險機構報銷，正常產假期間的生育津貼由社會保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準，支付給女職工...

3.法律法規中，對如何發放，是不是公司還需另外發放產假工資都沒有明確的規定。4.建議：由于你現在已經領取了生育保險和公司的產假工資，你可以不退還。他們也沒有理由去起訴你。但是要當心他們可能會扣發你之后的工資。如果...

3，生育津貼由社保機構按職工繳費基數核發(具體以當地社保部門的核定為準)，若繳費基數低于職工實際工資的(即生育津貼低于實際工資)，則由用人單位補足差額部分。參加生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產假的，產假期間可享受...

也就是說，只能主張一種權益。如果你一定要求享受生育津貼，必須和公司協商，公司不再發工資給你，你在產假結束后，可得到生育津貼（一次性收入，不計稅）；如公司已支付產假工資，則你需要退回該筆工資。擴展閱讀：【保險】...