保險公司招聘信息在哪里找

請問哪里保險公司在招人?我想去賣保險

當今社會招聘陷阱特別多，人才市場都要50%是騙子招聘，我們都還太年輕了。不懂的可以百度搜搜，做過保險的都在講自己的親身經歷。說去保險公司能發財的都是騙子，99%的人都走了，不然保險公司為什么會天天招人？沒有天生掉...

各個地區可能會有所不同，但是我個人認為，你說的這種情況是不存在的。首先，組訓是屬于公司編制，是不能以個人名義去招聘的。其次，只要進了保險公司，都有業務要求，尤其是做組訓，組訓，簡單的說是負責對業務員進行組織...

替你總結了保險公司的伎倆：長期大量在各種招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發短信通知面試；——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，...

2、外勤人員的路有兩種，一個是純銷售。一個是組建團隊。前者路窄，而想做長久基本上都會走上后面那條路也就是組建團隊，涉及團隊就需要自己去招人。這就是為什么保險公司招聘一直不停的原因。因為只有招到人，業績達標了...

因為根本不是在招員工，而是招客戶，保險公司沒有什么招聘門檻，基本都可以進，入職后給你培訓洗腦，翻來覆去告訴你產品多好，讓你覺得不買一份都對不起自己，大多數人錢沒有賺多少，反而買了一堆又貴又沒用的保險，而且...

分外勤搐內勤。外勤就是保險代理人，負責保險的營銷工作。另外就是內勤，內勤崗位除了所有公司都有的行政部、財務部、人事部等外，保險公司專有的核保部，理賠部，核賠部，客戶服務部等等。保險類公司都招聘哪些職位5分這...

第一，必要的信息要寫出來。比如公司簡介、職位描述、崗位職責、職位類型（越具體越好）、對學歷的要求，對經驗要求，工作地址在哪兒，以及其他需要注意到事項。這些信息是讓應聘者了解保險公司需要招聘的條件信息，對比自身信息...

不一定的，現在很多比較知名的保險公司也是這種模式，在一個城市租個房間，就當做是辦公室，如果有門牌和營業執照的話就應該不會有什么問題。

只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會買的你的簡歷。或者利用公開的網站發布他們瞎注冊的公司招聘信息用來釣魚。然后他們就成天拉你去面試。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司...

你問下公司的人事部，可以辦異動不，如果那邊有空的崗位就可以，所以你要先跟太原的理賠部聯系一下，看要你么？