工傷保險延期保費要增加嗎

建筑工程工傷保險可以延期嗎

法律分析：可以。建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工...

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會...

補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，...

1、不需要補交。除非是單位職工因工傷保險發生爭議要求單位補繳。2、只能由單位繳納，個人不能續交。

后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在...

基本費率按行業特點確定，浮動比例由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其工傷保險費率確定。因此，用人單位發生工傷，會一定程度影響第二年工傷保險繳費比例。

工傷職工的工資，是對繼續工作的工傷職工的勞動報酬而言，沒有法律規定工傷職工的工資每年調整，由用人單位根據本單位經濟效益和當地物價水平，參考勞動部門指導意見依法自主確定。但是，根據《工傷保險條例》第四十條規定，退出...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位與承保公司簽訂補充工傷保險合同，按照工傷保險參保人數與補充工傷保險繳費標準向承保公司支付保費。補充工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費。測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！