醫療保險個人和公司區別

個人交養老和醫療保險與單位交的有什么區別?

個人養老保險和醫療保險繳納的養老保險全部是由個人繳納的。單位繳納的養老保險繳納分為兩部分，一部分是個人繳納的，一部分是單位繳納的。

個人只能繳納基本醫療保險、養老保險；3、繳費的比例不同，公司交社保和個人交社保都是根據上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數的，但是在城鎮職工的社保費用大部分都是公司承擔的，而個人交社保的部分占一般工資...

個人在人才市場上參加的是靈活就業人員醫療保險，職工參加的是職工醫療保險。二者的主要區別是個人繳費方面，前者只有個人繳費，繳費比例為8～9％；后者包含了公司繳費和個人繳費，其中公司繳費為6％、個人繳費比例為2％。報銷...

公司社保不分本地外地，而個人繳納社保則須為本地人。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下...

2.個人交保險費用全部由個人承擔；公司交保險費用由公司和個人共同承擔：養老保險，企業承擔20%，個人承擔8%；醫療保險，企業承擔7.5%，個人承擔2%；失業保險，企業承擔2%，個人承擔1%；工傷保險，企業全部承擔1%；生育保險，...

1、種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，個人社保繳納通常是以靈活就業人員的身份繳納，只包括養老保險和醫療保險兩種。2、繳納金額不同：公司繳納社保是公司和個人分別承擔部分...

個人交社保和公司交社保的區別二：繳費公司交社保的職工社保繳費比例：養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資...

企業繳納社保和個人繳納社保的區別具體如下：1、二者之間的保險的范圍的不同，公司交社保是五險一金，個人只能繳納基本醫療保險、養老保險；2、二者的繳費的比例不同，公司交社保和個人交社保都是根據上一個年度員工的社會平均...

公司社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。公司社保不分本地外地，而個人繳納社保則須為本地人。法律客觀：《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、...

區別三：用途不一樣。企業交的部分用于社保基金統籌，基本是拿去發給現在需要的人，如果是養老保險，單位交的錢就是給社保拿去發給現在退休的人員的退休金了。而個人部分則是存在自己的賬戶里面，會有利息。比如醫療保險個人交...