一年不交保險公司補償多少錢

兩年不交社保,除了補交還有賠償嗎

法律主觀：單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償的。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當地社保機構等依據《社會保險法》相關要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對...

不繳費社保5500元的工資，公司一年補償多少錢？這是一個什么人呢？為什么不繳費社保呢？每個職工一年的社保就接近兩萬多元，如果你不繳費的社保的話，你覺得公司還給你這些錢嗎？

不交社保，一般公司會只給您補理所應該繳納社保的一部分，按照現在的普遍標準來看，也就幾百塊錢吧，可能有一些稍微低一點的，就是幾十塊錢。現在的社保的形成，主要是由公司一部分加個人部分向上級繳納的，如果你選擇不交...

法律分析：1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經濟補償金及補交社保。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的...

法律沒有明確規定。但是目前社保已經是強制繳存制度了，如果企業拒絕繳納，可以向當地勞動部門投訴。因為這是員工的權利，也是企業的義務。以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工...

法律分析：公司沒交社保賠償標準如下：（1）補交存在勞動關系期間的社保。（2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經濟補償金。（3）如果未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。法律依據：《中華人民共和國社會...

您好，很高興回答您的問題，不交社保，一般公司會只給您補理所應該繳納社保的一部分，按照現在的普遍標準來看，也就幾百塊錢吧，可能有一些稍微低一點的，就是幾十塊錢。原則上來講，社保是法律規定，用人單位必須給勞動者...

基本都不會給你退，除非你合同另有說明。

單位一年不交保險，要看我們選擇哪一種處理方式。如果選擇讓對方補繳，對方按照法律規定進行補繳，基本沒有賠償金。如果因此離職或者被解約，可以到勞動監察部門去提起仲裁，按照法律規定獲得一定的補償。補償內容除了相應的保險...

雙方之間bai建立了勞動關系。雙方的合法權du益均受法律保護。zhi為勞動者繳納社會保險費是用人單位的dao法定義務。公司未為您繳納社會保險費，構成違法，您有權要求補繳。經催告后公司未在合理期限內為您補繳的，您有權根據...