工傷保險公司不給報怎么辦

工傷認定不給報銷應該怎么辦?

4、勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金醫療補助金就業補助金。一起是11個月工資)5、填寫工傷醫療待遇申請表6、工傷保險醫療費報銷(所有醫療費用除極...

5、協商不成申請仲裁雙方協商不成的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。6、向法院進行起訴受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。【法律依據】《工傷保險條例》第三十一條社會保險行政部門...

工傷保險賠償打給公司公司不給怎么辦國營工、商、建筑、運輸等部門中實行獨立經濟核算的經營管理組織和某些城市中按行業劃分的專業管理機構，也通稱公司。以下是我為大家整理的工傷保險賠償打給公司公司不給怎么辦，希望對大家...

法律主觀：單位不給申報工傷保險待遇，勞動者可以自己申報，也可以和用人單位重新協商；協商不成的，可以向調解組織申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律...

員工可以自行去勞動局申請工傷認定。我國工傷保險條例及其他法律的規定，發生工傷的，公司在30天內是申報。公司不申報的，勞動者及其家屬可以自行向勞動局申請工傷認定。

法律分析：按照《工傷保險條例》規定，單位不上報個人可以到企業所在區縣勞動局申請工傷認定，但是時限是一年，超過一年的，到法院起訴。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條勞動爭議的范圍是：（一）因確認...

第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政...

《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。《勞動爭議仲裁調解法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請...

伙食補助，工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等等；擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。【法律依據】《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本...