走意外保險還能認定工傷嗎

意外險可以代替工傷保險嗎

不可以。《工傷保險條例》明確規定，中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶應當為本單位全部職工參加工傷保險。但我國的法律、法規也不排斥用人單位參加人身意外傷害險，而是鼓勵用人單位為職工購買人身意外傷害險。《...

但若是被保險人并沒有達到意外險的理賠條件的話，那是無法通過意外險獲得賠償的。如果勞動者在工作期間發生了意外事故，導致身故或者傷殘了，那就可以一邊申請進行工傷認定，來享受工傷保險待遇，獲得相應的工傷保險賠償；同時...

如果屬于工傷的，當然可以申請工傷認定，與是否購買了意外傷害保險無關；經確認為工傷后，再申請傷殘等級鑒定，就可以依法享受相應的工傷待遇賠償了。

不可以。《工傷保險條例》明確規定，中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶應當為本單位全部職工參加工傷保險。但我國的法律、法規也不排斥用人單位參加人身意外傷害險，而是鼓勵用人單位為職工購買人身意外傷害險。《...

不論是摔傷，還是撞傷，只要是非本意、非疾病的、突發性所造成的意外傷害，保險公司都可以進行賠付的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...

意外險好像是商業保險不是社保吧，最后賠償也是找商業保險公司而不是社保局工傷1年內職工可以自行申請工傷認定程序是先認定后申請勞動能力鑒定

法律分析：不是。是社會保險也是強制險。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。法律...

可以報，不會沖突，工傷屬于社保，意外保險屬于商業險，兩處皆可理賠。二者不沖突，但是先后順序不一結果截然不同：1、先報工傷，報完以后報商業保險，商業保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點全國的商業保險都一樣。2...

工傷保險賠付與意外險賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險范圍內的工傷，是可以享受工傷保險和意外保險的共同賠付的。根據《中華人民共和國保險法》第二十一條投保人、被保險人或者受益人知道保險事故發生后，應當及時通知保險人...

再去報工傷險也可以的。只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進行報銷。另外工傷險的認定的與意外險相比，要更復雜一些，因此建議大家先報意外險進行賠償，之后再來報工傷險。