主動離職可以拿失業保險金嗎

主動離職能領到失業保險金嗎

法律分析：可以，但公司基于勞動關系風險的考慮，對于主動辭職的人是不愿意開具相關證明的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和...

出于個人的主觀意愿，而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件，所以是不能領取失業保險金的。領取失業保險金，需要同時滿足3個條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿...

主動辭職不能拿失業保險金。失業保險金是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業人群的最根本的社會保障。主動辭職屬于因本人意愿中斷...

一、自動離職能領失業保險金嗎1、自動離職不能領失業保險金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。2、法律依據：《...

主動離職屬于因本人意愿中斷就業，故不能領取。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）...

法律分析：自己主動離職是無法領取失業金的，只有用人單位辭退的才能夠領取失業保險金。失業金是為了保護勞動者在失業期間，對勞動者的勞動補助。勞動者符合法律規定的，應該向當地的失業主管部門申請失業金的領取。法律依據：《...

主動辭職不可以領失業補助金。一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領取失業保險金的條件。申領失業保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業”的條件。非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：(1)終止勞動...

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

有特殊原因自己主動辭職的，當然可以領取失業保險，這在跟你的前單位溝通好的情況下

法律客觀：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有...