走工傷保險的流程

工作時受傷了,工傷流程怎么走

4、如果用人單位不履行上述的義務，則員工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人...

工傷社保報銷流程具體如下:1、被保險人或其家屬帶上相關資料，向當地的社會保障局提交申請；2、工作人員對申請人材料進行調查核實，材料是否齊全、符合法定形式受理；3、在受理后的60日內，應對調查核實的情況作出認定，由工作...

法律分析：工傷保險報銷流程:1、提出工傷認定申請；2、社會保險行政部門受理并進行調查核實；3、作出工傷認定決定，并抄送社會保險經辦機構；4、職工向社會保險經辦機構領取工傷賠償。【法律依據】：《工傷保險條例》第十八條...

一、工傷保險報銷流程是怎么樣的1、發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。2、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內...

工傷保險報銷流程為：1、行為人先取得工傷保險報告；2、行為人進行工傷認定，因此用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請；3、工傷認定結束后，要對行為人進行工傷勞動能力鑒定；4、根據工傷認定的結果...

1、傷害經當地社保部門認定為工傷以及經當地勞動能力委員會出具的鑒定結論；2、持工傷證明材料到社會保險經辦機構申請工傷保險待遇；3、社會保險經辦機構審核工傷保險申請人的申請，在法定的時間內做出是否符合享受工傷保險待遇的...

《工傷認定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。《工傷認定辦法》第二十四條工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認...

工傷后工傷保險的理賠流程：1、首先由用人單位或者職工本人申請工傷認定，取得工傷認定書；2、由用人單位向工傷保險行政部門申請工傷待遇，并提交資料；3、工傷保險行政部門對符合條件的申請作出支付工傷待遇的決定。【法律依據】...

5、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。6、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。7、每月20日-30日辦理工傷保險手續。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工...

5、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。6、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。7、每月20日-30日辦理工傷保險手續。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工...