一個月沒上班保險公司給交嗎

工作不足一個月繳納社會保險費嗎?

勞動法規定是在入職30天內應當為職工繳納社保。根據你的工作時間，公司可繳可不繳，如果在你離職之前已經繳了就繳，如果還沒繳可不繳。

《勞動法》第七十二條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。02、不繳納社保情況。公司會停員工社保，就說明員工已經離職才會這樣操作。要知道社保都是自動扣費自動核算，就是在你入職的時候增加入社保...

如果自己有足夠的空閑資金，可以自己繳交。如果是資金緊張，斷交一兩個月也沒有太大的關系。養老保險，到退休時，只要累計繳滿15年（暫時的政策），到時就可以正常辦理退休。醫保的金額不大，這個可以考慮自己繳交，不要出現...

只要在公司上班，公司就會給繳納保險，上一月，公司給交一個月，不滿一個月的，公司不予以繳納。所以你可以得到公司為你繳納一個月的保險福利待遇。

因為社保是按月繳納的，沒有繳納社保是按天繳納的，社保局都是按月來收取社保費的，再說公司也有規定，工作不滿勤是沒有獎金的，所以說你的工作不足一個月，你的社保公司不會為你繳納的，只有你自己來完成，去繳納社保。

請病假有請假的處理結果，你是公司的員工就要繳納的繳納保險是由于你和公司有合同

只要你一天不離開公司在為他們工作（交接也是正常工作）就應該享受公司正式員工的待遇所以最后一個月也應當享受保險！只要你正式離開這家公司他將不再為你繳納任何形式的保險，任何形式！你需要找到新公司上班將現在的保險...

每月15號為單位上保險的日子，如果15號以前你就必須得上，15號以后就沒有必要了因為下個月才購買，下個月你已經離職所以就可以不用為你購買社保了。請你知曉。

……（3）《保險法》明確個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規定購買的社會保險；而對于當月社會保險購買成功以后，單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細...

這個是不需要員工承擔的，公司因產能或者銷售等問題需要停產員工休假，會影響獎金等收入，不影響繳納保險。