工傷發生在繳納工傷保險之前

工傷事故發生時欠繳工傷保險費補繳工傷保險費后工傷賠償款能否社保部門...

1.工傷保險是繳納之后即時生效，但是在工傷保險繳納之前發生的工傷沒辦法使用工傷保險。用人單位不給員工交工傷保險，發生工傷事故后的醫療及賠償費用由公司承擔。2.根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加...

按照《工傷保險條例》的規定處理。。【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾...

企業不承認勞動關系，但員工還可以證明，那么工傷保險的相關責任基本上都是公司承擔的。2、規范公司做法后，立即向員工申請工傷認定，繳納工傷保險，同時向社會保險局說明情況。也就是說，工傷發生時間在繳納工傷保險之前，一般在...

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構...

不能補繳的。應于工傷發生之前繳納工傷保險，才可向社保基金管理局申請工傷待遇的。工傷保險是分散企業用工風險的一種保險，單位未履行繳付工傷保險費用的義務，只能獨自承擔用工所帶來的工傷風險了。希望可以幫到你！

經過認定為工傷的，就醫費用不能進入醫保報銷，只能按照工傷醫療辦理，兩個是不能混淆的，如果沒有認定工傷，是可以醫保報銷的，

按照《工傷保險條例》的規定處理。。【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾...

您好，可以申請工傷認定并要求享受工傷待遇的，可以要求用人單位賠償醫藥費，誤工費等費用！

鑒定費個人支付，600元左右，帶著復印病案、CT，單位蓋章的申請，結果很快，如果不是意外復發，單位還是要承擔的，也要看補償協議書是否為一次性補償。如果真的復發，協議又是一次性，法律也是認可再次補償的。

能夠確認勞動關系，但是工傷保險基金可能部分費用不會賠償。用人單位既然已經為職工進行社會保險登記，繳納社會保險費，即使沒有訂立書面勞動合同，這足矣證明勞動關系成立。但是，職工工傷事故發生在參加工傷保險之前，屬于還沒有...