職工保險代繳合法嗎

社保代繳是否合法

特別一些非當地戶籍的自由職業者，受戶籍限制，不能以個人名義繳納社保的，只能找代理掛靠社保。【【法律依據】】《社會保險費申報繳納管理規定全文》第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報...

找人力資源公司代繳社保是合法的，需要雙方簽訂代繳協議的。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，...

【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的...

個人找公司代繳社保不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是用人單位，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行...

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細...

社會保險在繳納的時候都是個人和公司加起來的，總的來說公司繳納的要占大部分，所以在有五險一金的公司中上班還是比較好的，那么對于社會保險繳納可以讓別人代繳嗎。普陀律師通過你的問題帶來了以下的法律知識，希望對你有幫助...

然而現在，掛靠代繳社保就屬于違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據《社會保險法》規定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方沒有建立勞動合同關系，只是通過掛靠代理...

合法。公司為外包工人代繳商業保險是合法行為，外包工購買社保都由派遣公司負責，依據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納...

法律分析：工傷保險應該由用人單位繳納，代繳工傷保險是不合法的。因為代繳工傷保險，那么用人單位就沒有繳納，單位就屬于違法。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇...

向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。