安徽省工傷保險實施辦法全文

安徽省企業職工工傷保險暫行辦法

縣級以上人民政府確定的企業職工工傷保險行政主管部門（以下簡稱工商保險行政主管部門），主管本行政區域內企業職工工傷保險工作。第五條各級工會組織代表職工監督、檢查本辦法的實施。第二章工傷保險范圍第六條職工在下列...

法律分析：安徽省工傷保險條例實施辦法是為了規范工傷保險市場，規范工傷保險條例的實施。縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。法律依據：《安徽省工傷保險條例》第四條：縣級以上人民政府社會保險行政...

安徽省實施《工傷保險條例》辦法第一條為了實施國務院制定的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。第二條本省行政區域內的各類企業和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應當依照《條例》...

安徽工傷賠償標準工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事...

可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱(江蘇省的規定比較特別,參見以下)。舉例:廣東省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準一次性工傷醫療補助金:五級傷殘:本人工資×10;六級傷殘:本人工資×8;七級傷殘:本人工資×6;...

工傷保險條例》第十四條第(六)項規定的“上下班途中，受到機動車事故傷害的”規定，就應當認定為工傷。(二)國務院法制辦公室對安徽省政府法制辦公室《關于〈工傷保險條例〉第十四條第六項適用問題的請示》...

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準的執行。傷殘津貼每年按照基本養老保險金的調整辦法調整。職工與原單位保留勞動關系，退出工作崗位的，按照國務院《工傷保險條例》第三十三條規定執行。第二十七條一級...

八級傷殘為11個月的本人工資三、一次性工傷醫療補助金:每月支付5007元(2018年合肥市在崗職工月平均工資5007元)×8個月=40056元法律依據:安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至...

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。各地區標準可能因2011年1月1日《工傷保險條例》的修改實施而有所改變，具體以當地執行標準為準。作為一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金計發基數的...

法律主觀：對于安徽工傷賠償標準這個問題，解答如下：2018年安徽省工傷賠償標準：一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險...