新入職員工養老保險繳費基數

社保繳納基數計算

其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。社保繳費基數按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時當月的工資來申報，老員工每年度按上年平均工資來申報。另外每年7月份都會...

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶...

繳費基數不低于上一年度全省平均工資的60%或高于300%；(2)繳費比例：養老保險28%(企業20名，個人8名)，醫療保險10%(企業8名，個人2名)，失業保險3%(企業2Z名，個人1名)，工傷和生育保險按工資總額的一定比例繳納。職工...

法律分析：1、城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低于社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%...

4、如果沒有社保服務平臺，就只能攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務。所需材料：1、《XXX市社會保險個人信息變更登記表》一式兩份;2、變更人員上年全年工資臺賬，若入職時間為當年，需...

那么，社保停交后會有什么后果呢?社保停保無時間限制，對于以后的轉移也沒有影響。如果要轉移，應先由原參保所在地社會保險經辦機構（下稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和...

我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。新入職員工參保手續：1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；1.如果公章可帶去，帶上公章...

參保職工繳納社會保險費以本人上年度工資總額為基數，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險...

沈陽職工入職新單位后，單位會為其繳納社會保險，其中養老保險是最重要的一個險種。單位應當在一個合理基數范圍內計算應繳納金額，最低基數是2882元，最高基數是14403元。職工的月工資水平越高，繳納的養老保險金也就越多。

最后，說說你個人的社保基數，也就是你個人的繳費基數。繳費基數就是你繳納社保的計算基數。（比如你在北京工作，新入職，工資5000，北京養老保險的個人繳納比例是8%，那么你每月繳納養老保險個人部分5000*8%=400元。其中5000...