企業和機關事業養老保險如何并軌

養老金什么時候并軌

其實從2014年10月開始，機關事業單位養老保險和企業養老保險就已經初步并軌了。只是國家實行了過渡性措施，即從2014年10月到2024年9月的十年過渡期。而在過渡期結束后，也就是2024年10月后退休的人員，就完全按照新辦法計...

根據勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）規定，職工從機關、事業單位轉入企業工作之月起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人...

如果你問的是企業社保和機關事業單位社保大政策層面的話，兩者是無法合并的。這是兩個分別管理的社保基金，兩者不得混用。所以即便機關事業單位的員工現在開始繳納養老保險了，也并不是真正意義上的并軌擴展閱讀：【保險】怎么...

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退休工資差距較大。二、關于公務員養老金并軌。從字面上就可以理解到，就是改變目前企業和機關事業單位雙軌制現狀，實行并軌，即不管是公務員還是企業員工，養老保險金的繳納、退休核定和退休金發放及標準都實行統一管理，主要就...

養老金計算方式復雜，很多人并不能算出自己養老金的真實數額。張開云說，每個人繳費年限、工資水平都不一樣，最終發放的養老金額度肯定不一樣。假如機關事業單位要建立與企業相同的養老保險制度，那就會人人平等，嚴格按照制度...

公務員進入企業工作后再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休后養老金計發等。比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，...

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。養老金“并軌”：指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。其目的在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資...

調研報告指出，機關事業單位與企業養老保險雙軌制亟待解決。這一結論是依據調研組在中國人大網一份問卷調查得出，據悉，根據這份調查問卷，49%的被調查者對機關事業單位職工退休金與企業職工養老金差距大表示不滿。上世紀90年代...

現對職工在機關事業單位與企業之間流動時養老保險有關問題處理辦法通知如下：一、給予一次性補貼的人員范圍：2001年9月20日以后（含9月20日）進入企業工作的公務員及參照、依照、按照公務員制度管理的單位（以下簡稱機關或單位）...