養老保險基數與工資有關系嗎

社保繳費基數和工資有什么關系

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。對于收入...

4、不能確定職工的工資收入時，根據當地上一年度職工平均工資作為繳費基數。《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時...

繳納社保基數與工資總額的關系是比例關系，前者是按后者的一定比例來確定的，若職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以300%為繳費基數；若低于當地上一年職工平均工資的60%的，則以60%為繳費基數等。法律依據《...

法律主觀：養老保險繳費時間越長，退休金領取的就會越多。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會...

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數跟工資是有很大的關系的，職工個人以本人上年度工資收入總額...

單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例...

新進員工為第一個月工資為基數；老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數，如工資低于或高于當地最低或最高社保基數，以最低或最高社保基數為繳納基數。社保繳納的具體計算方法1.養老保險：單位繳納員工工資總額的22%...

目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部...

繳納社保基數與工資總額的關系是比例關系，前者是按后者的一定比例來確定的，若職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以300%為繳費基數；若低于當地上一年職工平均工資的60%的，則以60%為繳費基數等。法律依據《...

養老保險基數”是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時...