醫療保險費屬于職工福利費嗎

職工福利費包括的范圍有哪些

企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金...

提示：其他屬于銷售費用、生產成本、制造費用、在建工程的負擔的社會保險費用與管理費用一樣進行明細核算。或者，也可以這樣分項計提：借：管理費用—社會保險費—基本醫療保險（針對管理人員公司負擔部分）銷售費用—社會保險費—...

職工福利費按照職工資總額的14%提取。職工福利費主要用于職工的醫藥費(包括企業參加職工醫療保險繳納的醫療保險費)，醫護人員的工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室、理發室、幼兒園、...

貸:現金住院費、醫藥費屬于福利費的核算范圍,除了個人自費部分,可以全部報銷入賬.如果你單位執行了新會計準則,福利費計入"應付職工薪酬"科目;沒有執行新會計準則,計入"管理費用"科目.職工基本醫療保險的覆蓋范圍和繳費辦法城鎮...

職工醫療保險屬于職工薪酬，根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，職工薪酬包括：醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而...

銀行存款/現金二、支付工人工資屬于什么會計科目：企業會計制度用"應付工資"科目,企業會計準則用"應付職工薪酬"。借：管理費用—工資；營業費用—工資；制造費用—工資；生產成本—工資；貸：應付職工薪酬—工資；如果制造部和...

貸：其他應付款-工傷保險貸：其他應付款-生育保險此條規定了社會保險費的基本處理原則1、執行本通知規定的企業包括各類型、各所有制的企業；2、由企業負擔的基本醫療保險，計提時，借記“應付福利費”，貸記“其他應付款...

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企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金...

職工福利費屬于職工薪酬科目。根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》，職工薪酬包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；（2）職工福利費；（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等...