安徽省企業職工工傷保險暫行辦法

安徽省工傷保險條例的第三章認定

第十四條用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，職工工傷認定由參加工傷保險地的社會保險行政部門負責；用人單位未給職工參加工傷保險的，職工工傷認定由生產經營地的社會保險行政部門負責。第十五條提出工傷認定申請...

關于老工傷人員工傷待遇納入工傷保險基金統籌管理有關問題的補充各縣區人力資源和社會保障局、財政局,各有關單位：根據《安徽省實施辦法》(省政府令247號)和人社部、財政部《關于進一步做好事業單位等參加工傷...

或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。三、住院伙食補助費1、由...

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付...

工傷住院費用公司先墊付。工傷住院費用應由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫保支付。工傷保險基金除了要支付醫療費用外，還要...

職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。二、安徽省人民政府《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第四十條職工治療事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定為工傷后，由用人單位向經辦...

為認真貫徹《建筑法》、《社會保險法》和《工傷保險條例》，現將執行《合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法》有關問題通知如下：一、根據《建筑法》第48條：建筑施工企業應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費；鼓勵...

傷職工停工留薪期的具體時間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執行。六、住院護理費：4583.8元×80%×住院月數安徽省實施《工傷保險條例》辦法第三十八條職工住院治療工傷期間需要護理的，憑醫療機構證明，由所在...