企業給員工交養老保險最低標準

私企給員工買社保標準

法律主觀：企業員工社保購買的標準如下：一、單位給員工購買社保的標準最低交費基數是當地社平工資的60%，這是最低標準。二、用人單位和員工個人的繳費比例：（一）養老保險，單位20%左右，個人8%（二）醫保保險，單位...

二、公司給員工交社保最低標準是多少沒有統一的最低標準。是以員工工資數額為基數繳納。社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%(600元)，個人承擔繳納...

法律主觀：企業按照下列工資標準來為員工繳納社保：最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；...

一般企業都按照最低檔繳納，即社平工資的60%.社保由企業和員工共同承擔，其中：養老保險，企業承擔20%，個人承擔8%；醫療保險，企業承擔7.5%，個人承擔2%；失業保險，企業承擔2%，個人承擔1%；工傷保險，企業承擔1%；生育...

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮個體工商戶、靈活就業...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。...

法律主觀：單位給員工交社保最低標準：一般交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%。企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位...

下限：繳費基數低于各地規定的最低繳費基數（當地社平工資的60%），就按照最低繳費基數繳納社保；上限：如果繳費基數高于各地規定的最高繳費基數（當地社平工資的300%），就按照最高繳費基數繳納社保。

法律主觀：企業為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，...