機關事業養老保險個人和單位
機關事業單位社保個人繳費比例
二、機關事業單位養老保險繳費基數(一)單位繳費基數本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。單位繳費基數包括:①基本工資;②國家統一的津貼補貼;③規范后的津貼補貼;④年終一次性獎金。(二)個人繳費基數...
養老保險制度并軌后,機關事業單位和企業職工養老金還有差別嗎?_百度知...
而過渡性養老金則一般是針對建立個人賬戶之前的繳費年限和視同繳費年限計算的;機關事業單位的過渡性養老金計算也是這一模式,但因為其2014年10月才建立起養老保險個人賬戶,所以之前的繳費年限計算過渡性養老金。有關時間點相差...
機關事業單位基本養老保險
改制后,企業的和事業的基本養老保險在享受待遇上無太大差別(就是領退休金的條件上)我所在的城市,兩者最大的區別在于繳納比例上,市級機關事業單位基本養老保險是個人繳納工資的3%,事業單位繳納25%,而企業基本養老保險,...
機關事業單位繳納養老保險
機關事業單位養老保險視同繳費年限:1、連續工齡是指干部、工人和職員在本單位連續工作的時間。2、凡屬于當地機關事業單位社會養老保險參保范疇的具有國家干部身份和全民固定工身份的人員,在其所屬機關社保機構規定的參保時間后...
機關事業單位基本養老保險繳費比例
法律分析:機關事業單位養老保險單位繳費部分為16%,個人繳費為個人工資的8%。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府...
機關事業單位在編人員養老保險該怎么交
但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。養老保險主要是未來退休之后領取養老...
機關事業單位工作人員養老保險金的繳納辦法是什么?
(1)養老保險金繳納的開始時間:機關事業單位中的固定工作人員,單位和個人應從本縣實行養老保險的當月即一九九六年九月份起開始繳納,差額、自收自支單位中的固定工從一九九四年一月.一九九四年八月份起開始繳納。之前按規定...
機關養老和職工養老的區別
機關事業單位的則由財政統一籌資;2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;3、享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員。
機關事業單位和企業單位的養老保險繳納年限可以合并計算嗎
根據勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發[2001]13號)規定,職工從機關、事業單位轉入企業工作之月起,參加企業職工基本養老保險,單位和個人...
機關事業單位的工作人員養老保險怎么計算
(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為::個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數(三)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費...