單位沒給職工交養老保險金

單位沒有繳納養老保險,只有個人繳納

法律主觀：有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交干嘛還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養老保險金繳納與單位繳納的區別供您參考：1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人...

可以去勞動仲裁投訴和申訴也可以去法院進行起訴因為根據中國人民勞動法所規定所從事的職業單位是必須要給員工繳納社會保險的所以你可以去依法維護自己的權益

國家出臺補繳養老保險費新政策,對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定,為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費,接續養老保險關系提供了政策依據。■補繳范圍:這次享受補繳基本養老保險費優惠政...

但用人單位未依法繳納社保導致職工損失的，可以要求用人單位賠償損失，包括：（一）醫療保險：賠償職工患病時應由醫療保險承擔的部分；（二）失業保險：賠償職工少得或者未得的失業保險金損失；...

(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時...

醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。還有五險一金，企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷...

企業用工超過三個月以上，就必須為員工交納養老保險，這是企業的應盡義務，也是職工的正當權益，工作十四年，單位沒有交納養老保險，這是不合法的，你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以向勞動監察機關舉報，請執法部門...

養老保險個人繳納了，但是經查詢后發現單位沒給繳納，可以直接向當地社保部門投訴，由社保部門明了領用人單位補繳。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令...

如果單位沒有給你交養老保險，就扣了你個人的養老保險。也沒有關系。單位會想法兒把他應該交的那部分交上的。單單是交個人那部分也沒法辦理社保。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的...

由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到...