正式編制不交失業保險

單位不交社保可以領取失業金嗎?

法律分析：單位沒交保險不可以領失業金。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿...

法律客觀：《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職...

用人單位在和勞動者簽訂合同之后，勞動者一入職就需要按時繳納五險一金。關于公司簽了合同，但是不交保險，失業金還可以拿嗎？我認為是不可以拿的，主要有以下幾個方面的原因。首先，失業金領取的前提是要繳納失業保險，如果...

交

失業保險不可以不交，因為根據《勞動法》，用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，是強制性規定，用人單位不交失業保險的，勞動者可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正。【法律依據】《中華人民共和國勞動...

目前養老保險才不是強制性的，其余的四險強制性購買的，買社保不可不選。

法律分析：失業保險是國家強制要求用人單位繳納的，如果用人單位沒有失業保險就是公司沒有繳納。根據勞動合同法規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立...

不可以不繳失業保險。我國法律規定，五險一金是用人單位必須要為職工繳的，不能選擇其中一種繳納或者哪一種不繳。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會...

個人不可以不交失業保險。失業保險是由用人單位和職工按照國家的規定來共同繳納的，雙方都需要按照一定的繳費基數來繳納失業保險，不可以不繳或者欠繳。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，...