工傷保險十五條內容

視同工傷的賠償標準

視同工傷的賠償標準是：按工傷保險條例第五章工傷保險待遇中的標準賠償。工傷賠償項目含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據實際情況確定是否享有。構成傷殘...

勞動保障行政部門應當對工傷認定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。對工傷認定申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人在15日內補齊。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定...

【1】《工傷保險條例》第15條第1項職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；【2】這里指，只要是疾病，不管怎樣得上的，得了多長時間了，只要在工作...

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例...

發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治，并報告社會保險行政部門和工傷保險經辦機構。具體如下：第一章總則第一條根據國務院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和有關法律法規，結合本省實際，制定本...

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊...

第十五條用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經辦機構提出工傷保險待遇申請,應當填寫工傷保險待遇申請表并提交下列材料:(一)工傷認定決定;(二)勞動能力鑒定結論;(三)工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的繳費工資證明。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的...

政策界限比較清楚;第二,對于非工作場所的或者非因工作造成的傷害,屬于條例十五條規定的三種情形之一的,視同工傷處理,享受相應工傷保險待遇,,并作為單獨一條,層次明確,合情合理;第三,條例第十六條重新明確了三種不得認定工傷的情形,比...

(1)擴大工傷保險的覆蓋范圍。《工傷保險條例》規定，中華人民共和國境內的各類企業以及有雇工的個體工商戶應當依照條例的規定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商...