公司讓員工自己交保險怎么辦

員工自己不愿意繳納保險怎么處理

對于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，加強員工對由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發生重大工傷事故后，用人單位要承擔的各種費用金額較高的認識。二是公司可以在相關管理制度中明確提出相關規定。如在員工手冊、勞動合同...

你這種做法用工風險極大。公司每個月給員工300元讓員工自己繳保險，即使在勞動合同中有約定，也屬于無效條款，如果有一天員工不在你們公司干了，他可以告你未給他繳納社會保險，你還得再次賠償給他，因此，外地保險轉移再不好...

這里，單位和個人繳納社會保險費是國家法律強制的。而企業和員工簽訂的合同明確違背了該法。任何違法合同均是無效的。所以，此合同無效。企業必須為職工參加社會保險。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的...

違法行為，去勞動局舉報投訴參考資料：免費合同糾紛法律咨詢就到法幫網http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=85

一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要...

法律分析：用人單位未繳納工傷保險的，應當由用人單位向受到工傷事故傷害的職工支付工傷保險待遇。工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認定——勞動能力鑒定或鑒定職業病——確定賠償數額——執行。搜索具體流程如下：1、申請工傷認定...

法律分析：1、如果員工實在是不愿意繳納保險，那么就給員工發出辦理社保的催辦單，讓員工簽字，人力資源部留存一份，如果員工在規定的時間內不提供相關辦理社保的資料，那么就是因為員工自己的原因造成公司不能正常的為員工繳納...

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；（3）個體勞動者必須出示身份證件；（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。（二）填報并核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。勞動者...

但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，并且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更大的懲罰責任。針對這樣的情形，公司便會想問，員工自己的承諾難道沒有法律...

2008年勞動法明確規定,,企業必須給員工統一交繳五險或一金,五險是強制的,一金是可選的,所以它這是違法行為,可以到勞動和社會保障局去投訴.