養老保險醫療保險住房公積金比例

住房公積金養老保險和社會保險對于單位職工個人而言應該交職工工資的比...

1.在單位,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資...

三、養老保險繳費標準1、按月繳費的，參保人應按每月工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%。2、按季繳費的，參保人應按每季工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險...

對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家...

社保是從工資里扣的。社保是國家強制企業給員工繳納的，但是并不是社保的費用完全由公司來負擔，公司和員工各承擔一定的比例：養老保險：企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險，企業繳納7.5%，個人繳納2%；失業保險，企業繳納...

用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。3、醫療保險費：...

繳費額度計算方式：養老保險：個人＝基數*8％，企業＝基數*22％醫療保險：個人＝基數*2％，企業＝基數*7.5％住房公積金：個人最低6％，企業最低8％，同時合計繳費最低比例不能低于基數的16％因各地政策不一致，比例...

基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的...

2、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。3、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。4、社保單位和個人繳費比例：...

基數是3500。養老8%=3500*8%=280元醫療為2%加每月大病補充3元。3500*2%+3=73。失業為0.2%。3500*0.2%=7住房公積金12%。3500*12%=420元。比較象北京的政策。大概是北京的...