工傷保險第十五條第一項陪付標準是什么

鎖骨骨折傷殘鑒定標準及賠償

如果您遭受了鎖骨骨折傷害并導致了傷殘，建議及時咨詢專業律師，了解自己的權利和賠償標準，以便獲得合理的賠償。【法律依據】：《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作...

上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：1、單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低于勞動者工資標準導致...

鑒于喪葬費是用于工亡職工的喪葬，并且數額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除。然后，再算出各個供養親屬應得的撫恤金，對于一次性工亡補助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配。《工傷保險...

符合我國《工傷保險條例》第十六條規定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有以下幾種情形之一的，不能認定為工傷：一：故意犯罪的；二：醉酒或者吸毒的；三：自殘或者自殺的。工傷賠償的標準是1、就醫診療產生...

這個屬于工亡賠償國家有相應的標準，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；只要在工地干活因工而亡賠償的標準在，40個月的工資。

職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位...

2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。3、關于申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條...

用人單位未按時繳納工傷保險費,欠繳前已由工傷保險基金支付工傷保險待遇的工傷職工,欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付;補繳后工傷保險基金予以補支。第十三條用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇...

法律依據：《工傷保險條例》第十五條第一項之規定，“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；”2.因工死亡的可以得到大約40-50萬的賠償，父年滿60...