單位買了工傷保險還能領失業金嗎

工傷怎么領保險失業金

工傷保險是單位繳費，個人是不繳費的。第二，如果你已經被單位錄用為職工，依法繳納了工傷保險，就失去了領取失業金的資格，不能再繼續領取。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

法律分析：工傷后如果是勞動者主動解除勞動合同一般是不可以領取失業金的，如果是單位提出解除勞動合同，可以要求補償。工傷職工經過勞動能力鑒定，部分喪失勞動能力的，主動解除合同時，從工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由...

除非因為單位違法用工行為辭職的，否則辭職沒有失業金領取失業金需要非本人自愿失業，主動辭職不符合失業金領取條件。失業保險繳納年限累計到下次符合失業金領取條件時一起計算《社會保險法實施細則》第十三條失業人員符合社會...

按你，按你的說法，過去應該一直領著失業金，但是說近段時間有找到了工作，工傷保險，還有養老金單位要給你繳納了。這個時候你的失業金就不能領了

交了工傷保險不一定就能領取失業金，領取失業金，意思就是說你被公司開除或者公司倒閉造成失業，才能領取失業金。

買工傷險后還能領失業金。但失業保險金有領取條件：1、失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年；2、失業不是因為本人自己的意愿；3、已經辦理失業登記，而且有求職要求。【法律依據】《社會保險法》第四十五條失業...

領取失業保險期不可以辦工傷保險，但可以繳納基本醫療保險費。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。【法律...

工傷保險是單位繳納的，是為了職工萬一發生工傷，由社保部門發給補助的，減輕企業負擔，也有利職工的好事，和失業保險沒有任何關系，只要職工被解除合同，符合領取條件，是可以領取失業保險的，失業保險金，最多能領取24個月。...

工傷險個人不能交，是單位統一繳納的，如果領取了失業金，又有公司給你交工傷險的話，是會影響領取失業金的

交工傷保險失業金不能領取，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金，繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。