職工養老保險個人賬戶和單位賬戶區別

個人養老保險和職工養老保險的區別

法律分析：城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的五個不同：1、參保對象不同。2、繳費、補貼，個人賬戶構成的不同。3、退休條件不同。4、退休待遇的待遇不同。5、死亡后的待遇不同。法律依據：《中華人民共和國社會...

男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。同時，單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。因此...

社保單位交與個人交拿退休金待遇沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。單位買的社保稱為，職工社保，包括養老保...

先講職工基本養老保險，下圖是我們這邊2022的標準，具體地區不同，社保的繳納金額和繳納比例不同，先以我們這邊為例。如圖所示，養老保險由企業和職工個人共同繳納，其中企業繳納的金額進入養老統籌賬戶，個人繳納的部分全部進入...

女性的退休時間也不一樣，女職工一般是50歲退休，女干部是年滿55周歲。個人繳納社保的話，退休時間一律為55歲。男性就沒影響，公司繳納社保和個人繳納社保，退休年齡都為60歲。4、養老保險領取不同通過公司繳納社保，累計繳...

沒有在公司上班，想自己繳社保，保費只能自己全額承擔。比如養老保險，個人需要繳納20%。享受待遇不同公司繳納的社保比個人繳的社保多了生育、失業、工傷、大病險四項保險待遇。職工醫療保險有個人賬戶，單位繳納的部分，每個月...

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其余的三險一金個人是無法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有...

5.關于過渡性養老金的計算時間有區別：企業職工養老保險制度是逐漸摸索建立起來的，1995年之后，各地才陸續建立起養老保險個人賬戶制度，一開始是有少數地區進行了試點，建立個人賬戶制度的時間較早，而過渡性養老金則一般是針對...

個人繳納社保和單位繳納社保的區別有以下：1.單位繳納法律規定公司必須給員工繳納足額的社保，是強制雙方法定義務。公司為我們繳納的五險一金中，養老、醫療、失業保險是公司與個人共同繳納；生育保險和工傷保險則是公司繳納。2...