中國人壽保險管培生面試問題及答案

保險銷售筆試問題及答案

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不會問你專業方面的問題，一般是讓你做下自我介紹，然后提一兩個小問題給你，注意體現出你對保險的認識和對中國人壽的認識，當然要正面的。放輕松，自信的表現最好。

如果做銷售員一般保險公司很容易進的，也不需要那么準備，如果你沒有工作經驗的話他們看你年輕也愿意要的

1、面試回答問題要具備做大事所需要的那種嚴密周到的作風。2、面試回答問題要圍繞專注工作這個中心。3、面試過程中要謙虛謹慎，不能自視過高。4、面試中要體現能夠適應“全球一體化”，在多元化的團隊中合作中能夠取人之長，...

言談方面，要言之有據，不要語速太快，更不要夸夸其談，適當的表現出你的語言表達能力，如果這方面較差的話，應該著重加強一下，保險公司招聘比較喜歡口才好的人。舉止方面，要謙虛有禮，落落大方，充分展現出你的沉穩和...

內勤又要分以下幾個條線：個險部、團險部、中介部、客服部、財務部、辦公室、經理室。不同部門工作職責不同。內勤與外勤的本質區別就是內勤保險公司給發工資，外勤從保險公司賺取傭金。1、面試回答問題要具備做大事所需要...

是不是正式工你就直接問他，簽訂的是勞動合同還是外包合同，是不是五險一金，沒有公積金就是臨時工，沒必要去浪費時間。有沒業務考核，具體工作是是什么。一般來說業務員招的人就是業務員。

開場會叫你自我面試（5分鐘時間），會問些你過去的工作經驗，問你對之前工作的態度啊之類，會叫你說出自己的缺點、優點之類的，尤其是這點，回答的時候要把自己認為的缺點說出來，但這個缺點并非真正的缺點；好比：我工作...

人壽是老牌的大保險公司了，里面的待遇相對合理穩定一些，所以我覺得在人壽應該是可以有前景的，而且目前管培生許多國企，民企都注重培養，近來正是發展階段，管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生（ManagementTrainee）是一個...

面試當然是穿標準的職業套裝最好了，一般面試就問一些很普通的問題，當然能得到面試人歡喜和認可的回答就是要自信樂觀。適當時他們會對你做一個個性心理測試，首先面試者應具備良好的人際關系，個性方面要積極樂觀向上。面試...