工傷保險費用由用人單位和個人承擔

職工應當參加工傷保險由誰繳納工傷保險費

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施...

職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

答：職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。1.根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額...

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，...

十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金...

從《工傷保險條例》中的規定來看，工傷保險費用只需要由用人單位承擔，職工個人并不需要承擔這個費用。而實踐中，不同行業的公司，由于風險不同，那么在繳納工傷保險費用的時候比例也不一樣。通常風險大的公司，繳納工傷保險費用...

工傷保險費由職工個人還是用人單位繳納？近日，記者采訪了市人力資源和社會保障局及市應急管理局相關負責人。據介紹，用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不用繳納工傷保險費。據介紹，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險...

工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。法律依據：《...

工傷保險費用，如果用人單位有為職工繳納工傷保險的，由工傷保險承擔，職工享受的工傷賠付從工傷保險基金中支付；如果用人單位沒有給職工繳納工傷保險的，由用人單位承擔支付工傷保險待遇的責任。【法律依據】《社會保險法》第四十...

由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。