職工被單位開除養老保險怎么辦
員工被開除后社保險怎么辦
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的...
如果被事業單位開除了,養老保險怎么辦?
未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員,可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費,并納入基本養老保險范圍,“統籌結合”按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
被開除公職人員的社保怎么辦
公職人員被開除后社保處理如下:1、如果該事業單位屬于繳納企業養老保險的范疇,開除公職后,原單位為員工辦理減員手續,即停繳。等找到了新單位后,新單位會辦理增員手續,即續交;2、如果該事業單位屬于不繳納企業養老保險的...
被單位開除了怎么辦退休
退休時間從單位除名后,在各地實行職工個人繳納養老保險的時間,作為除名職工計算連續工齡的起始時間。勞動部辦公廳《關于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復函》勞辦發(1994)376號規定“由于違反勞動紀律受到除名處理的職工,...
被單位開除后已經交了14年的養老保險,該怎么辦
如你前面工作了20年出來不繳養老金,那什么待遇都沒有,連醫保都沒有了,看病就要全費看病,交了養老金后連醫保都了,看病只要拿出20%與在職職工一樣的待遇!所以必須自己繳每年的養老金直到退休為止!這樣才能享受退休后的...
事業單位工作人員被開除后如何繳納養老保險問題
公務員、事業單位工作人員,其辭去公職前或被辭退前在機關、事業單位的工作年限和重新就業單位的工作年限合并計算,即在機關、事業單位工作期間的視同繳費年限、實際繳費年限和重新就業后的實際繳費年限合并計算。另公務員、事業...
被開除后單位交了社保怎么辦
法律主觀:國企職工被單位開除后社保社保會被斷交。離職后需要將社保和公積金轉移手續,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。法律客觀:《...
被單位開除后的養老保險怎么處理
被公司開除后,如果是本地人就自己繼續交,如果不是就再找一份工作讓單位給你交
我被辭退了,但是被單位辭退社保怎么辦
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。3、資料提交后,通常45天左右完成轉移。住房公積金的轉移:1、公積金轉移前提是,職工新入職的單位須...
企業單位職工被開除后,之前交的社會養老保險咋算
之前交的社會養老保險還會保留,交足15年退休后領取即可。領取基本養老金必須具備三個條件:1、達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;3、個人繳費至少滿15年。