未繳納保險怎么申請勞動仲裁

未交養老保險如何申請勞動仲裁

仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。...

勞動仲裁申請書不交社保的情形，除了當事人雙方基本信息之外，仲裁申請書內容如下：仲裁請求：要求補繳在職期間未繳社保。理由：《社會保險法》第八十四條規定、《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定。

法律分析：不可以，公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過...

法律分析：可以申請勞動仲裁。公司沒有交社保，本人可以先與公司協商，協商不成的話，可以先到勞動監察大隊舉報，也可以直接到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在勞動者保持與單位的勞動關系的前提下，勞動者對于單位不購買社保的，...

法律主觀：不能。由于社會保險問題引發的勞動爭議，屬于勞動仲裁范疇。社會保險本身的糾紛，不屬于勞動仲裁的范疇，仲裁委是不受理的，而是屬于社會保險局的管轄范圍，應當由社會保險局予以處理。法律客觀：《勞動爭議調解仲裁法》...

有一個足以證明勞動關系）3、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據，然后去當地仲裁委申請立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽誤什么！法律依據：《勞動合同法》：第十條建立勞動關系，應當...

法律主觀：公司一直不交社保，申請仲裁不受理可以向勞動監察投訴。對于用人單位不繳社保，有三種途徑救濟，即勞動爭議仲裁；向勞動監察或者社會保險基金征收機構投訴；向人民法院提起訴訟。《社會保險法》第八十三條條...

對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執。法律依據：《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發生...

而試用期包含在勞動合同之內的，也就是說如果試用期內用人單位不給勞動者購買社保的行為屬于違法行為，勞動者仲裁后，可以由社會保險經辦機構責令用人單位為其補繳。法律分析當事人提出勞動仲裁申請的具體流程為：1、向人力資源...

一、公司沒有交社保勞動仲裁怎么賠付公司沒有交社保，勞動仲裁后，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，可以按每工作一年支付一個月的工資作為補償金。如果單位拒絕支付這筆補償金的話，那么也是可以直接的申請勞動仲裁...