個體工商養老保險和職工養老保險區別

個體戶社保和企業社保的區別是什么

個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目；而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（2）繳費基數不同。單位繳納社保的繳費基數是職工上年度平均工資；個人繳納社保...

職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別：1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%，而靈活就業人員則需承擔20%。2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會...

個體工商戶交社保和個人交社保的區別如下：1、繳納社保的險種不同。個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目；而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；2、...

不一樣，個人是以靈活就業人員身份參保的，只能參加養老保險、醫療保險和失業保險（特定人群）。而公司參加的養老保險、醫療保險（含生育保險）、失業保險和工傷保險。其中養老保險的費率是不一樣的。

職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別：1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員則需承擔20%的比例。2、影響養老金高低的因素主要有：退休上...

法律分析：1、兩者繳納社保的險種不同：個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2、兩者需要承擔的社保費用不同：...

到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。法律客觀：《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人...

法律分析：個體工商戶和靈活就業人員養老保險、職工養老保險的養老金計算辦法是一樣的，個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例全國統一為20％，其中和職工養老保險一樣8％進入個人賬戶，這個個人賬戶余額涉及到了今后的養老金...

各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。3、繳費身份不同：職工養老保險的參保對象，是企業職工；靈活就業養老保險的參保對象是以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。

職工養老保險，與靈活就業人員養老保險，只是繳費辦法不同，計算基本養老金的辦法沒有區別。一、繳費職工養老保險是以本人工資為繳費工資基數，本人工資低于統籌地區（當前省級統籌）上年度職工月平均工資60%的，以統籌地區上...