用人單位不給員工交工傷保險
不給員工辦理工傷保險怎么處罰
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法全文》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險...
出了工傷企業沒交工傷保險怎么辦
工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其...
公司沒有給員工買工傷保險是違法的嗎
違法行為。主管部門應責令其限期參加，補繳費用，并需交納滯納金；逾期仍不繳納的，處以罰款。依法應當參加工傷保險而未參保，職工發生工傷的，由用人單位按法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。法條鏈接：〈工傷保險條例...
如果公司沒給員工買工傷保險,請問怎樣去報工傷的
《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人...
用人單位未給員工繳納工傷保險!發生工傷后!單位在30天后,申請工傷決定...
《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人...
為什么公司不愿意走工傷保險
也就是導致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據相關法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何法律法規沒有從實體上否定工傷職工...
員工工傷沒買社保怎么賠償
員工工傷沒買社保的賠償是由用人單位承擔全部賠償責任，具體如下：1、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。受傷的員工提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》；...
...有權要求工傷認定.用人單位沒給員工買工傷保險。認定工傷后。工傷保...
【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的...
公司沒給員工買保險,員工出意外公司應該承擔什么責任?
另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。法律分析公司沒有為員工買社會保險，員工出了意外由用人單位按照工傷保險條例的規定，支付工傷保險待遇。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康...
如果企業只給員工買了商業意外保險,未購買工傷保險,員工發生工傷后,按...
可以向用人單位索賠，為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的...