單位養老保險怎么算的

企業職工養老保險繳費年限怎么算?

企業職工養老保險繳費年限為十五年。累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。《中華人民共和國社會保險法》第...

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條公司繳納社保的計算公式為：公司所繳部分=工資*社保繳費比例。具體比例如下：1.養老保險金——單位20%,個人8%;2.醫療保險金——單位8%...

答:魯人社發[2011]34號文件規定，自2011年1月1日起，企業職工退休執行魯政發[2006]92號文件規定的養老金計發辦法(簡稱新的計發辦法，下同)。按照新的計發辦法，1995年12月31日前參保的人員退休后的養老金，由基礎養老...

（三）為使新的計發辦法與《陜西省人民政府關于印發統一城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》（陜政發〔1998〕28號）規定的計發辦法實現平穩過渡，設置5年過渡期。在過渡期內按原辦法計發基礎養老金和過渡性養老金...

以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。新養老保險的繳納情況：個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。基本養老保險繳費基數計算：1、企業繳納基本養老保險費...

機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20...

法律主觀：社會養老保險選擇是我國養老的最基礎部分，由個人、單位和國家共同承擔，目前其費用交納是根據當地的工資水平由三方分別承擔一定的比例，那么具體費用如何計算基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業...

3、以單位買全社保為準，計算如下所示：（1）、醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；（2）、養老保險：個人為8%，單位承擔12%；（3）、失業保險：個人為1%，單位承擔2%；（4）、工傷保險:個人無，單位1%；（5）、生育...

養老保險繳費計算辦法如下：一、在單位就業的以本人繳費工資為基數，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為19——20%，個人繳費為8%。個人繳費部分由單位代扣代繳。本人繳費工資是指本人應得工資，包括計時工資...

養老保險繳納公司與個人的比例詳解養老保險是指社會保險制度中的一種，它是由政府和企業共同參與的一種社會保障制度，旨在保障勞動者在退休后能夠獲得基本的生活保障。養老保險繳納公司與個人的比例是指企業和個人在養老保險繳納...