單位不交工傷和失業保險有什么影響

用人單位沒有交五險怎么處理

法律分析：用人單位不交五險的，勞動者可以要求單位補繳，單位不補繳的，可以向有關部門投訴。五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險由用人單位與在職員工...

公司社保欠費對個人的影響具體如下：1、可能會導致職工無法享受養老待遇的損失；2、如果職工患病的，可能導致職工無法按照醫療保險待遇標準支付醫療費用；3、如果職工發生工傷事故的，可能導致職工不能享受工傷保險待遇項目和標準...

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人...

單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。企業必須給職工繳足五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工...

失業保險不可以不交，因為根據《勞動法》，用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，是強制性規定，用人單位不交失業保險的，勞動者可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正。法律依據：《中華人民共和國勞動法...

法律分析：如果在同一家單位中間社保，間斷部分必須補繳。如果是原、現單位調動，根據勞動合同簽訂日期，確認是否可以補繳。失業保險間斷沒有太大影響。工傷保險自繳納次月享受相關待遇。法律依據：《工傷保險條例》第四十三條...

國家禁止同時繳納多種社保。我們常說的社保斷繳會產生的影響其實主要是針對職工社保，沒有在單位工作時，可以自行繳納居民社保和新農保，斷繳幾乎不會產生不良影響。而職工社保只有所在單位才能為我們繳納，因此許多銀行、房地產...

第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者...

除了跟我們日常生活中最經常用到的醫療保險外，還包含了養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險，全稱叫做社會保險。職場上我們常聽到的五險一金，就是由社會保險和住房公積金組合而成。如果碰到公司不交社保的情況，我們其實...

基本養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。基本醫療保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。工傷保險由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。失業保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納...