養老保險待遇損失賠償代理詞

養老保險公司沒有交,如何賠償

(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第...

法律主觀：養老保險是可以退的，不過是有條件的。未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足...

計算公式：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第...

3、如果退休人員已經辦理了退休手續或已經享受了養老保險待遇的，用人單位對其進行招用但未繳納工傷保險費的，其受到工傷后則不適用《工傷保險條例》規定。但因與單位形成勞務關系，單位應當承擔賠償費用，可以適用人身損害賠償標準...

法律分析：以用人單位應為農民工繳納的養老保險費數額作為賠償農民工養老保險損失的數額，具體計算方法是：1999年6月1日至2002年12月31日期間，按19%的比例計算用人單位應繳費數額；2003年1月1日之后，按20%的比例計算用人...

員工以此提起訴訟，各地法院判決賠償的計算方式有差別，司法實踐中有5種：1.企業以一定數額按月向員工支付養老金；2.企業一次性支付，員工自達到法定退休年齡之日起，至我國人口平均壽命，期間的養老保險待遇損失；3.企業一次性...

注意事情：按照規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法律責任。

將用人單位應當繳給社保部門，納入保險基金的養老保險費直接判給勞動者，不符合社會保險法規的相關規定。用人單位未履行法定義務而獲利益可作賠償標準。二、社會保險損失賠償案件的受理我國勞動合同法將社會保險納入到...

滯納金的計算標準是按照欠繳社保費用的一定比例計算的；3、賠償經濟損失：職工因為用人單位違反社保法規而造成的經濟損失，包括養老金、醫療保險等待遇的缺失等，用人單位需要進行相應的賠償。社保卡的扣費標準如下：1、繳費基數：...

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條“死亡賠償金...