• 按工資比例計提養老保險和醫療保險

    按工資比例計提養老保險和醫療保險

    單位職工的養老金怎么計提和計算

    單位職工按當地勞動和社會保障局每年公布的當地職工月繳費基數來繳納社保金的,比如養老保險金按繳費基數的20%繳納,個人繳納8%,公司繳納12%,醫療保險金,按繳費基數10%繳納,公司繳納8%,個人繳納2%,失業保險個人繳納1%,...

    養老保險是按工資比例繳納嗎

    養老保險是按工資比例繳納的;用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未...

    繳納社保和工資的比例

    法律主觀:公司繳納的社保一般為五險一金,比例如下:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌;失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%...

    30日計提并支付養老保險等按工資總額的20養老保險,6失業保險,2工傷保險...

    個人不承擔工傷保險。具體的各項保險比例為按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由...

    社保、醫療保險、公積金是按工資的百分之幾扣

    社保是從工資里扣的。社保是國家強制企業給員工繳納的,但是并不是社保的費用完全由公司來負擔,公司和員工各承擔一定的比例:養老保險:企業繳納20%,個人繳納8%;醫療保險,企業繳納7.5%,個人繳納2%;失業保險,企業繳納...

    計提社保如何計算

    個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后,由社會統籌基金支付。2.醫療保險城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會...

    ...工資1000中計提9%和7%分別為養老保險,和醫療保險費,的會計分錄怎么...

    借:銷售費用-社保及公積金貸:應付職工薪酬-社保及公積金

    ...按工資總額的10,12,2,計提醫療保險費,養老保險費,失業保險費_百度知...

    1、您題目提到的按照工資總額的14%計提社會保險費,說的不具體或有誤。按照社會保險法律制度的規定,企業(包括個人應負擔的部分),基本養老保險為28%,其中個人負擔8%;基本醫療保險為8%,個人負擔2%;工傷保險都由企業...

    社會保險費的計提、繳納和支付有什么規定?

    1.公司交地和你自己的醫療保險,大部分被統籌了。只有少部分根據你的年齡,按比例打入你的個人賬,方便你平時買藥看病。單位醫保是按你工資的8%繳納費用,其中單位繳納4%,個人繳納按工資收入的扣繳4%。全部用于醫療保險...

    養老保險和醫療保險單位和個人分別負擔多少,個人負擔的比例是占工資的...

    對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家...

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