平安保險公司面試的問題一般是什么

要參加平安保險財務的面試,請問有誰面試過?具體什么流程?有什么需要注...

一般說來，這個問題的目的是為了確定，他如果覺得你是個合適的苦力，那么，現在的薪金，你是不是會過來干活。問到薪金的時候，最好的回答是不回答，留到下一次面試再談。或者可以反問，公司對于這個崗位定的薪金標準是多少。

他們說啥就是啥，那要iq來干嘛。只要你在網上有簡歷，保險公司就會不請自來了。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。等你去到的時候發現是...

如果你是通過市公司人力面試的話，一般是市公司找省公司要這個名額，如果本人能力不差，一般沒問題。如果是省公司人力面試的話，一般是省公司招人，這就可能有多個競爭對手，機率相對上面會小點。建議和你聯系的人力多溝通。

那些鼓動你去的，你們要么是居心叵測，要么是見死不救。保險公司為什么天天招聘，卻找不到人或者留不住人，你難道不用腳趾頭想一下？如果你涉世未深，請記住一點：保險公司他們總是變相的騙人，或者讓你去忽悠別人。如果...

我是在保險公司做內勤，但不是平安，就說一下普遍保險內勤的情況:真正在編的保險內勤不會要求你做業務開單的，大多數都是靠內部推薦（鐵錚錚的事實），除非你特別優秀或者巧了公司急缺這個崗位，而你又符合條件又沒有關系...

沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什么相信你？憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？順便給那些利用知道發廣告的，別相信保險公司的話，那些都是誘惑人的，不然你怎么會動心去。肯...

第二，平安喜歡男性當內勤，特別是在市級三級機構這樣的，女性最好是已婚已育的。第三，就我在的三級機構普通崗位面試5輪，第一輪，公司人事，然后機構總，陜西分公司人事，在片區總，最后是陜分老總。自己面試差不多進行...

一般就問每天能什么時間過來打電話。一般每天能工作多長時間。還要和他說有試用期，一般是3天。這3天是不給錢的。3天時間你感覺他不行的話可以辭掉他。還有就是說工資是一月一結。或者必須做滿半個月。還有就是強調下...

平安主要看的是能力，也就是看你能不能做這份工作做好。把車險賣好！關于面試只給你提兩點：1.衣著:標準職業裝（白襯衣，黑西褲，黑皮鞋，發型要精干）2.回答問題要充滿信心，給對方一個印象就是你很有活力，很開朗外向...

要表現出你的親和力和自己的語言表達能力。話說白了，保險公司，在一年中的任何時間都會招人，因為他的體系等同于傳銷概念。也就是說，聘用方非常急切的需要新人上崗。只要你自身沒有致命的問題，就一定能夠通過相關面試。