工傷保險的無過錯補償原則意味著勞動者在

依據工傷保險條例的規定,我國工傷保險實行補償的原則

我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則，即發生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。員工凡屬意外疏忽，即使是違反企業的操作規程或行為，對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯，只要不是自殺或自殘都...

我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則，即發生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。員工凡屬意外疏忽，即使是違反企業的操作規程或行為，對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯，只要不是自殺或自殘都...

能。工傷賠償，適用無過錯責任原則。通俗地說，勞動者在工作時間、在工作場所、因履行工作職責受到事故傷害，勞動者被勞動保險部門確認為工傷的，就應享受工傷保險待遇，不論勞動者是否有過錯，是否有責任，都不減輕用人單位的...

無過錯責任原則就是說，只要法定的這些事情發生了，即使你本人沒有過錯也要承擔法律責任。這樣規定的目的是使一些特殊事件能夠有責任人來承擔事故的責任。否則事故將無人擔責，導致受損的對象得不到補償...

3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。4、工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人...

你好，可以先點擊這篇文章看一下什么是工傷保險？工傷保險有什么用？工傷保險的基本原則有以下10個：1、可以降低事故和職業病的發生,有效保障勞動者的安全健康。與其出現事故造成勞動者的傷害后再去補償,不如不發生或少發生...

歷史上,工傷賠償的歸責原則經歷過不同的發展階段,由最初的勞動者自己負責、雇主過失責任發展到現代的雇主責任。雇主責任即無過錯歸責原則（也稱為補償不究過失原則）：具體是指只要發生工傷事故,不究過失在誰,企業主無論...

無過錯責任原則(責任賠償原則又稱無過失補償)是指在法律特別規定的情況下，以已經發生的損害后果為價值判斷標準，無過錯的行為人也要承擔民事責任。單方責任原則：也稱過錯責任原則，是指行為人在發生工傷事故時，只有被證明是...

您好！工傷保險是指在勞動者在工作中發生意外傷害或者患職業病時，由用人單位依法繳納社會保險費，為勞動者提供的一種社會保險制度。如果您在工作中發生了意外傷害或者患職業病，可以向用人單位提出申請，由用人單位依法向社會...

【答案】：A依據《工傷保險條例》，按照國際慣例和我國立法，工傷保險補償實行“無責任補償”即無過錯補償原則，這是基于職業風險理論確立。