公司能為員工補繳前六年的養老保險嗎
新公司可以幫員工補繳上個月的社保嗎
1、參保人員的年齡未達到法定退休年齡,即男60周歲、女55周歲,可以申請補繳6個月以內的社會保險費;2、新農保、城居保政策實施時,參保人的年齡距規定領取年齡不足15年的,達到退休年齡前不足的年份應當逐年繳費。
到退休年齡未交滿15年養老保險可以要求公司一次性補交嗎?
養老保險能一次性補繳十五年的嗎?城鎮職工養老保險不能一次性補繳十五年,城鄉居民養老保險能一次性補繳十五年,具體如下:1.城鎮職工養老保險:若是此前沒有交過城鎮職工養老保險,那么到了法定退休年齡時,是不能一次性...
公司愿意為員工補繳前幾年的社保,可以補繳嗎
由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到...
已入職公司15年,但社保只有九年,能否要求公司補交以前的社保?
根據你的情況,你已經在公司工作了15年,公司卻僅僅為你交了9年社保,還有6年沒有交社保。這種情況下你可以要求公司為你補繳。如果公司不同意補繳,你也可以向當地的勞動監察部門尋求幫助,督促公司補繳社保。當然,如果采用...
公司能不能幫職工補交以前的社保的
由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到...
在公司12年前面六年沒給我購買社會養老保險后面六年才購買能讓公司給...
在公司工作六年,單位沒給交養老保險主動辭職,單位也必須給補償沒交的社保,個人可以去勞動局仲裁部門申請仲裁,得到社保補償。1、用人單位必須為職工交納社保。依據《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的...
個人可以要求公司補繳十年前的社保嗎
可以補交社保:1、養老保險可以補繳,但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月后就不能計算連續年限了。2、醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在前后。醫療保險...
在企業上班10年,只繳納了4年的社保。可以要求賠償前面6年的社保嗎?
(2)承擔民事賠償責任:企業要賠養老金等損失;因不交社保而解除勞動合同的,企業要支付經濟補償金。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會...
員工在公司上班前面幾年沒買社保現在可以補交前面的嗎?
不可以補交前面未交納的社保費用,因為沒有參與社保費用的繳納沒有存根無從補起,如果能補齊也是從開始繳納社保有記錄開始。
企業員工自動辭職11年,突然回來要求補繳在廠六年的養老保險,可以嗎?
企業用工要在勞動局辦理用工手續,員工辭職或者企業辭退員工要給員工辦理停保手續,當你離開單位在辭職報告上簽字,就已經跟企業的過去沒有關聯了更何況已經辭職十一年后再跟原企業要求補繳在廠里的社保費用,這是不現實也不...