單位未交失業保險金怎樣賠償

公司未繳納社保怎么賠償?

公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。(5)在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定...

法律分析：用人單位不繳納失業保險的，職工可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，并加收滯納金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前...

“五險”包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。“一金”是公積金，公積金不是強制的，所以有的公司不選擇給員工繳納。對于不交五險的公司，勞動者可以按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...

一、公司不交社保怎么賠償1、公司不交社保賠償方式如下：（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失；（2）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；（3）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用；（4）承擔...

勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴，要求補繳社保。賠償計算方式為：用人單位要按照勞動者在該單位的已工作...

如何賠償？賠償的話可以分兩項：一是讓公司補繳（補辦）社保。還有一項是在職期間未繳納社保造成的（醫療，生育，失業）保險損失。第一項很簡單，就是讓對方補繳社保費，第二項是說如果你在這段期間住院等發生一些需要繳納...

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收...

公司未繳納當事人的五險一金，可以要求公司根據工作年限來進行賠償，即每滿一年支付一個月工資，如果公司拒絕賠償，可以向勞動監察部門進行舉報。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者...

沒有繳納失業保險，不能領取失業金的。\x0d\x0a1，能不能領失業金\x0d\x0a根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行...

用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿中斷就業，由用人單位按照其失業保險待遇損失或者一次性生活補助...