企業為職工養老保險一般是交幾檔

給員工繳納社保,標準有幾檔

第二條本市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。政府建立基本醫療保險和地方補充醫療保險。基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式。本市所有用人單位、職工及其他人員應當按照本辦法的規定參加社會醫療...

職工養老保險的繳納是由單位和個人共同承擔繳費基數的比例。單位承擔繳費基數比例的百分之十六，個人承擔繳費基數比例的百分之八。也就是八百除以百分之八，你的繳費基數為每月一萬元。處于養老保險第二檔繳費基數。社保共分為四...

一、養老保險繳納多少年為一個檔次養老保險有三個檔次是指繳費基數分別為職工平均工資60％、100％、300％繳費。繳費15年，60歲退休，按60％繳費個人賬戶儲存額為4萬，按100％繳費個人賬戶儲存額為7萬，按300％繳費個人賬戶...

企業職工養老保險不存在幾檔之說，按你的問題理解應該是是繳費基數的高低，繳費基數是根據你的月收入來定的（當然部分企業可能全都按照當地最低繳費基數，不按照你實際月收入）。養老金的多少影響因素也是多方面的，比如繳費...

靈活就業人員養老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%...

1、城鎮職工養老保險繳費標準：企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;(二)職工個人繳納基本...

一、什么是養老保險養老保險是指一種社會福利保障制度，其目的是為那些無法維持基本生活的老年人提供補助，以幫助他們更好地度過晚年。養老保險分為城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險和失業保險等三大項。二、養老保險交多少年...

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。比如A地社平工資為2000元，那么養老保險交納額最低為2000*60%=1200元,最高為2000*300...

1、基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%);2、城鎮...

企業給職工繳納養老保險，職工個人繳費為本人工資的8%，如果你收入3000元，一個月要繳納240元，這個是不可以選擇的，如果你工資低于社會平均工資的60%，那么就按照社會平均工資的60%作為繳費基數，比如社會平均工資是3000，你...