事業單位不交養老保險違法嗎

為什么機關和事業單位不交養老保險?

而公務員和事業單位人員的養老金和醫療費卻是由國家財政收入，即老百姓的稅收來支付的。目前的狀況，導致企業退休人員和公務員退休人員的退休金差別竟然達到了1倍之多，嚴重的不公平。而這種不公平并不是由于個體的貢獻不同...

單位不交你自己可以去交，只是你要交的錢就多了，是100%的，不過那也合適，起碼退休了還有退休金領。至于你說的單位不給你交，退休后國家還給你發工資，那都不可能的啊，你可以去當地社保局打聽，人家可以查到你的檔案...

【法律分析】公司不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。【法律依據】《社會保險費申報繳納管理規定》第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理...

個人沒有必要繳納，因為在改革之前，退休后事業單位有退休金。你如果繼續繳納，等于多支出了。

事業單位從2014年10月份起開始繳納養老保險。

2.如果員工要求補繳社保，企業100%要補繳雖然員工自愿放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。如果員工要求企業補繳，企業必須100%補繳員工的社保。3.企業社保逾期將面臨法律責任用人單位未按時足額繳納社會保險費...

不交保險違法，工資如果低于當地最低工資標準違法。根據《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第八十五條...

對的。一是可以申請單位補交社保；二就是申請單位經濟補償，《勞動法》規定：即工作一年，工作半年按一年計算，補償一個月工資標準，依次類推計算。這是本人應該享受的福利待遇和權益。看得出用人單位極不負責任.你不用擔心,...

如果在回到企業或是其他原因調離現事業單位，在事業單位（不繳納養老保險的單位）期間不用繳費，視為視同繳費年限。以后的時間繼續正常繳納就可以啦。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保險...