江蘇企業職工養老保險實施辦法

江蘇省企業職工養老保險

為了維護啟東市企業職工、個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的養老保險權益，完善企業職工養老保險制度，實現養老保險事業的可持續發展，根據《中華人民共和國社會保險法》、《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府36號令）、...

各市、縣具體提取比例，應按省政府蘇政發[1992]11號文規定的積累率和省統一規定的支付項目的實際需要，扣除職工個人應繳納的基本養老保險費進行測算。法律依據:《關于企業職工養老保險制度改革的實施辦法》根據江蘇省人民政府《...

記者昨日從市人社局了解到，我市正在研究制定具體調整方案，待批準后實施。我市企退人員養老金平均已達1440.22元/月據了解，此次養老金調整范圍對象為參加江蘇省企業職工基本養老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或...

江蘇怎么申請延遲退休32022年1月30日,江蘇人社廳印發《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》,其中明確提到,經本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少于一年。該辦法自2022年3...

一、調整對象和時間參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2021年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2022年1月1日起調整基本養老金。二、調整辦法（一）普遍調整1．每人...

《江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法》認真貫徹有關退休年齡的規定，并創新規定了推遲退休政策。參保人員的退休年齡按以下辦法確定：（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲。以下情形從...

養老保險1、南京市人民政府關于修訂《南京市城鎮企業職工養老保險實施意見》的通知（寧政發[1998]269號）2、關于調整企業離退休人員基本養老金的通知（寧勞福字[1999]18號）3、市政府辦公廳轉發市勞動和社會保障局關于《南京...

市政府關于貫徹落實《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的意見常政發[2008]116號文件規定：用人單位及其從業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。其他人員不得通過補繳的...

經省政府同意并報兩部批準，現就2020年全省退休人員基本養老金調整事宜通知如下：一、調整對象和時間參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2019年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續...

補繳年限的繳費工資指數計算，按照《江蘇省勞動保障廳關于印發〈〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉實施意見〉的通知》（蘇勞社險〔2007〕24號）第十八條補繳費的繳費工資指數計算辦法執行。四、本意見中實際繳費年限包含本人...