主動離職可以申請失業保險嗎

自愿離職可以領失業金嗎

可以，主動辭職之后可以領取失業金，但只能夠領取失業補助金，不能領取失業保險金。對那些因為主動辭職失業的小伙伴來說，因為很多人并沒有在第一時間找到工作，這也導致很多人的日常生活開支出現了問題。在這樣的情況之下，...

因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：?《失業保險條例》第14條，具備下列條件的...

申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非...

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。自動離職有補償金嗎自動離職，一般是沒有補償金的。但是用人單位有過錯的，可以要求用人單位支付補償金。用人單位有下列情形之一的，...

主動離職是不可以領取失業保險的，失業保險的領取資格要求非因本人意愿中斷就業。根據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務...

法律分析：員工主動離職一般是不能領取失業金的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的（二）...

主動離職怎么樣都不能領取失業保險金，失業保險條例第二天明確說明：非因個人中斷就業的。領取失業金的條件：1、按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在...

有特殊原因自己主動辭職的，當然可以領取失業保險，這在跟你的前單位溝通好的情況下

主動離職領取失業金的方式如下：1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面派品到各失業保險交納地的社保局辦理失報備；2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金；3、辦理報備中用人單位...