單位解除勞動合同養老保險怎么辦

跟原單位解除勞動合同社保怎么辦

勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移...

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會...

和與原單位無關，因為單位破產了，勞動合同已經自動解除了。有一項政策規定須注意：在下崗職工領取失業保險金期間社會保險可以斷繳，等接續時不影響交費年限的接續。如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。

與單位解除勞動合同后，你必須拿著社保手冊、身份證到社保局，辦理個人轉接，就可以自己繳納了，但是社保局要求你一次性要繳納一年的社保。

不知道你在什么地區，青島這里可以直接在網上停保、封存公積金，并在社保網上打印出《解除終止勞動合同書》和《失業登記表》，如果在30天之內找到工作，社保可以連續的話，直接拿著《解除終止勞動合同書》去就業中心辦理用工就...

下崗之后失業人員的養老保險該怎么辦?還要繼續交嗎不同下崗人群所享受的失業人員養老保障情況是不同的,具體如下:一、失業人員失業人員在和用人單位解除勞動合同關系后,原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障...

解除勞動合同后社保仍然不會消失，你可以攜帶材料去社保機構辦理續接手續。解除勞動合同后社保的處理方式是：一、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構...

法律分析：公司單方解除勞動合同，那么勞動者要注意，必須獲得經濟補償，還有失業金補貼。辦理手續手續后，要拿到離職證明、社保手冊、醫療保險繳納單，然后，先到勞動局辦理失業證注冊失業;才能到人社局辦理社保轉接，就可以自己...

《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險采用“雙轉移”模式，轉移手續如下：一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老...

企業辭退職工,一直沒交的養老保險。應當補交。可以向勞動行政部門或社保征繳機構投訴、控告。如因無法補交導致無法享受相關待遇的，可向法院提起訴訟。其他情況下，仲裁和法院均不受理社保繳費爭議。勞動法第七十二條【社會...