辭職能拿到失業保險嗎

辭職能領失業保險金嗎

可以。被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金:1、在法定勞動年齡內非自愿性失業。2、本人及單位按規定參加失業保險并連續繳費滿一年以上。3、進行失業登記。4、有求職要求并接受職業介紹和就業指導。法律依據《失業...

(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。所以主動辭職的人是不能領取失業保險金的。

主動辭職自終止或者解除勞動關系之日起六十日內，持用人單位出具的終止或者解除勞動關系的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，經辦機構應當在七日內予以審核，核實完畢下月發放。根據《失業保險金申領發放辦法》第三十條：失業人員...

錯過了這個期限也比較麻煩，所以，在具體的領取過程中還是需要看具體的情況進行分析。【法律依據】：我國《失業保險條例》第十四條規定了失業人員可以領取失業保險金的三個具體條件：

法律分析：辭職后不可以拿失業金。失業保險金是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業人群的最根本的社會保障。主動辭職屬于因本人意愿...

主動辭職沒有失業金。失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。【法律依據】《...

因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：?《失業保險條例》第14條，具備下列條件的...

自己辭職，不符合領失業金條件，沒有失業金可領。申領失業保險金應具備的條件一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的...

自愿辭職是不可以領取失業金的。因為主動提出解除勞動合同，不符合“非本人原因”的條件，所以不能夠享受失業保險的待遇。《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險...