養老保險繳費年限與工齡的關系

工齡與退休金的關系

法律主觀：目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、...

連續工齡與繳費年限的區別是：連續工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。繳費年限是指職工繳納社保的時間。【法律依據】《勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡...

確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算...

工齡越長退休工資越高。工齡可以視作社保交納年限。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到...

至于職工休年假，或者晉升工資，年功工資，等等，不再使用工齡，用工作年限替代，也不使用繳費年限，因為這些和繳納養老保險沒有關系。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

退休人員養老金調整過程中,究竟以何種因素為依據來增長養老金呢?有的人是建議以工齡和繳費年限的因素。這一點國家專門設立了按繳費年限調整的部分,一般來說每年繳費年限增加基本養老金1~3元。像山東,浙江,江蘇等很多地區,對于繳費年限...

否則退回個人繳費本息，終止養老保險關系。或者并入城鄉居民養老保險。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”...

1995年7月前參加工作的，從參加工作之日起至1995年7月間視同繳費年限，1995年之后參加工作的，每年繳費稱為實際繳費年限。工齡應該是視同繳費年限與實際繳費年限之和。現在的養老金計算，稱工齡不準確，應稱繳費年限（包括視...

但如果通訊公司是私人企業，參加工作檔案材料可能不夠規范，國企也可不采信的，這不是一個證明可以解決的。至于繳納養老保險的年限對于現在的年青人來說，基本上是不能與工齡混為一談的，工齡與養老保險的繳費年限的關系，...

現在的社保和工齡沒有關系的因為有一些公司是不給員工交社保所以社保交費年限是以實際交費年限來計算而不是以工齡來計算