工傷保險報案后什么時候認定申請

工傷申請后多久能拿到工傷認定書

工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。《工傷認定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位經辦人可從《工傷事故備案表》，按規定自行填寫后加蓋單位公章傳真或送交工傷保險經辦機構備案。報案結束后，單位經辦人需持《工傷事故備案表》原件到工傷保險經辦機構領取傳真件或復印件，視傷情到協議醫療機構就診。

員工申請工傷鑒定是需要在工傷認定書下達之后兩年內申請工傷鑒定，否則是不予受理的。如果申請工傷認定，需要在一年內申請，否則是過了時效性不予受理的。依據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病...

我國法律中規定一般是在受理了工傷申請之后的60日內作出認定結果。當然，如果當事人對認定結果不服的話，則可以在規定時間內申請進行重新認定。法律依據《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起...

造成死亡的賠償項目主要有喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。因此，職工因工受傷，應當申請工傷認定和傷殘鑒定，根據鑒定結果要求賠償。按照現行的《工傷保險條例》規定，勞動者從發生工傷到獲得工傷保險待遇，一般要...

二、工傷事故怎么賠償的?1、知悉工傷事故損害的發生:用人單位在事故發生后，在24小時內向社會保險行政部門報案(節假日、周日順延);傷者到工傷保險指定醫院;2、提出工作認定申請:職工發生事故傷害或者按照《職業病防治...

二、出現工傷事故怎么賠償?1、知悉工傷事故損害的發生:用人單位在事故發生后，在24小時內向社會保險行政部門報案(節假日、周日順延);傷者到工傷保險指定醫院;2、提出工作認定申請:職工發生事故傷害或者按照《職業病防治...

在發生工傷后，應該第一時間上報給有關單位，如果有意外險的話，就需要在24小時之內進行報案，否則之后是不予報銷的，單位申請工傷認定的時間為一個月。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定...

傷情穩定后，申請勞動能力鑒定。在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標準。根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害...

先進行工傷認定并治愈出院后才可申請鑒定，出院后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后30日內提出勞動能力鑒定申請并按規定進行鑒定，工傷認定單位申請必須1個月內申請。2、法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條...